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叫去加班 辞职
辞职
后如何向单位索要
加班
费
答:
离职
后一年内可以向用人单位索要
加班
费用。劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年,加班费用属于劳动争议,可在离职后一年内请求用人单位支付。请求加班费用的需要搜集相关的证据材料,比如用人单位的作息时间通知、考勤记录等文件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效...
一
加班
我就不停地抱怨,想要
辞职
,是我抗压能力太弱了吗?
答:
很多人都会认为自己所面临的工作量很大,想
辞职
。其实核心原因不是工作量太大,而是自己能力太弱,无论你辞职去哪一家单位都会有大量的工作,我们要做的是提升自己的能力,利用一些快捷的工具提升自己的效率,这样的话我们的工作量就会慢慢比较少了。做以下几件事情会让你的效率越来越高。第一:每天花...
用人单位未及时足额支付
加班
费劳动者可以提出被迫
辞职
吗
答:
用人单位没有足额支付员工
加班
费,员工可以要求解除劳动关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
公司没有给我支付
加班
费,我可以递交
辞职
信后直接走吗?
答:
你好,可以以公司未按国家规定及时足额支付劳动报酬为由提出
辞职
并主张每年一个月的补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
个人
辞职
原因10字
答:
我认为个人
辞职
原因10字如下:1、个人原因,无法胜任此工作。2、公发展规划不符合需求。3、世界那么大,我想看看。4、身体原因无法胜任此作。5、我有其他个人规划。6、经常
加班
,身体吃不消。7、要回家结婚了,望请批准。8、我打算自己创业做老板了。9、我家亲戚开公司,我去帮忙。10、我想回家发展,望请批准。
公司高层总让员工免费
加班
,我该不该给公司免费加班呢?
答:
在公司高层让员工
加班
时,多数员工都能站出来提出反对意见,不想免费加班,那时公司高层才会重视深入考虑,看是否给员工支付报酬,如果其他员工都不提反对意见,一个人提反对意见就没有什么意义不会引起公司高层的重视,只会让你在以后的工作中受到排挤,所以不想给公司免费加班,就要另谋出路,尽快
辞职
,去...
入职之后发现公司福利待遇一般,
加班
严重,要不要立马
辞职
?
答:
很多年轻人觉得自己身体非常好,所以就想趁着自己年轻轻松的时候多做一些工作,然后多赚一些钱也能够多积累一些经验,但是有些公司就是挂羊头卖狗肉,他在合同当中承诺的非常完美,但是等到大家入职之后,就会发现公司的情况完全和他想象当中的不太一样,每天都有
加班
,而且工资还不高。小编觉得应该立刻
辞职
...
因
加班
不给加班费,提出
辞职
,想马上走,老板不让走,擅自走就扣工资,可...
答:
如果是因
加班
不给加班费,提出
辞职
,那是可以马上走的,不需要提前30天通知,而且劳动仲裁可以让单位赔偿(补偿)你N+1工资。这不属于扇子走。老板因此扣你工资属于违法,通过劳动仲裁可以要回来。难点在于你需要准备好足够的证据:加班的证据、老板拒不支付加班费的证据等。
公司即将搬迁,以各种原因不让员工
加班
,只得最低薪资,想逼员工自己
离职
...
答:
4,但需注意的是,如果搬迁地点属于同城搬迁,距离不远,且用人单位为劳动者提供了工作便利,如更改上下班时间,提供住宿,提供交通车,增加交通补贴等,就可能被认为搬迁具有合理性,属于用人单位行使用工自主权的表现,如果此时不去新地点上班,可能被用人单位以严重违纪为由解除合同,并不支付经济补偿。...
面试被问
离职
原因|HR认可的满分回答
答:
2.工作稳定性,考察你是否会毫无规划地就
离职
,不顾全大局,想
辞职
就辞职。 3.职场情商,考察你是否是因为处理不好职场人际关系才辞职,是否会吐槽前公司和前领导,能否快速融入新的职场环境。 错误示范 1.
加班
严重,面试官:几乎没有公司可以保证不加班,只回答加班太多,我无法判断你是因为抗压能力不行还是因为加班制度不...
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